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天谷集團(tuán)開展2024年前三季度權(quán)屬企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營完成情況檢查督導(dǎo)工作

       9月24至25日,天谷集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席賴慶林帶隊(duì)前往漢中,對三家權(quán)屬企業(yè)前三季度資產(chǎn)經(jīng)營工作及年度重點(diǎn)項(xiàng)目工作進(jìn)展完成情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

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       檢查組一行對標(biāo)對表年度各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),以觀看生產(chǎn)現(xiàn)場、查閱數(shù)據(jù)資料、聽取工作匯報(bào)和問題答疑解惑等方式,對各企業(yè)1-9月份經(jīng)營工作開展情況進(jìn)行深入細(xì)致檢查。檢查組成員在問題反饋會上就各企業(yè)負(fù)責(zé)人提出的有關(guān)經(jīng)營管理問題進(jìn)行了逐一答疑。

       賴慶林在會議總結(jié)上首先高度肯定了各企業(yè)前三季度各項(xiàng)工作成績,接著對各企業(yè)年度各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行了客觀深入剖析,總結(jié)分析問題原因所在,并要求各企業(yè)負(fù)責(zé)人要以時(shí)不我待的精氣神想方設(shè)法采取更加有力非凡的工作舉措,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工在保持任務(wù)不減、目標(biāo)不變的前提下,自我加壓,自我提升,化壓力為動(dòng)力,變被動(dòng)為主動(dòng),找差距、找原因、找資源、找機(jī)會,強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板,爭分奪秒搶抓市場商機(jī),創(chuàng)新改革制度機(jī)制體系,進(jìn)一步提高職工工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,大力降本增效,追趕超越年度目標(biāo)任務(wù)完成。

       賴慶林強(qiáng)調(diào)并指出,各企業(yè)一是要對標(biāo)對表沖刺全年任務(wù)目標(biāo)完成。要在決戰(zhàn)決勝四季度關(guān)鍵時(shí)期進(jìn)一步提升政治站位,細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù),倒排工作計(jì)劃,責(zé)任夯實(shí)到人,真抓實(shí)干、奮進(jìn)拼搏全力確保全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)如期保質(zhì)保量圓滿完成;二是要持續(xù)加大應(yīng)收賬款催收工作,著力強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控與化解。企業(yè)財(cái)務(wù)、經(jīng)營、銷售部門要堅(jiān)持全局一盤棋,合力前往客戶所在地工廠公司對賬催收貨款結(jié)算,大力降低“兩金”占比,全力保障企業(yè)經(jīng)營健康平穩(wěn)運(yùn)行;三是要始終如一緊抓重點(diǎn)項(xiàng)目工作牛鼻子不放松。特別是天然谷105合成生物發(fā)酵項(xiàng)目建設(shè),更要聚合力、強(qiáng)舉措、趕進(jìn)度、保質(zhì)量、護(hù)安全、夯責(zé)任、抓落實(shí)、早建成、早投產(chǎn);四是要提前布局謀新篇促發(fā)展。要進(jìn)一步增強(qiáng)時(shí)代使命責(zé)任感,在快速推進(jìn)今年四季度各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)責(zé)任強(qiáng)力落實(shí)的同時(shí),結(jié)合自身企業(yè)經(jīng)營資源優(yōu)劣勢和發(fā)展定位,提前謀篇布局好2025年各自企業(yè)發(fā)展目標(biāo),統(tǒng)籌編制好明年全面預(yù)算,攜力共創(chuàng)天谷集團(tuán)美好未來,為中陜核集團(tuán)早日實(shí)現(xiàn)“155551”發(fā)展目標(biāo)、創(chuàng)建全國一流企業(yè)貢獻(xiàn)更多積極力量。

       天谷集團(tuán)經(jīng)營管理部部長劉建欣、物資采供中心副主任(主持工作)蘭北雅、研發(fā)中心副主任(主持工作)任曉峰、質(zhì)控中心副主任(主持工作)張敏等陪同檢查督導(dǎo)。


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